連鎖企業(yè)管理系統(tǒng)規(guī)范化項(xiàng)目

萬(wàn)商壹站供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)優(yōu)化專項(xiàng)項(xiàng)目

連鎖復(fù)制系統(tǒng)|團(tuán)隊(duì)文化|組織優(yōu)化|供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

小嘴零食&萬(wàn)商壹站簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙子逸食品貿(mào)易有限公司，2012年11月20日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售等，旗下零食品牌“小嘴零食”，目前小嘴零食在全國(guó)擁有200多家終端門(mén)店，其中長(zhǎng)沙就有78多直營(yíng)門(mén)家。2015年，又創(chuàng)立了B2B電子商務(wù)平臺(tái)，成立了湖南萬(wàn)商壹站電子商務(wù)公司，定位為中國(guó)休閑食品行業(yè)深度垂直B2B電商平臺(tái)，聚焦服務(wù)于食品生產(chǎn)廠家和門(mén)店銷售終端，利用線上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和線下區(qū)域性分布式倉(cāng)儲(chǔ)配送體系，搭建一個(gè)生產(chǎn)廠家與銷售終端點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直通的產(chǎn)品供應(yīng)、 交易擔(dān)保、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、物流配送、售后服務(wù)、市場(chǎng)品牌定位推廣、終端促銷、產(chǎn)業(yè)金融的服務(wù)平臺(tái)，也成為小嘴零食的上游公司，自建物流倉(cāng)儲(chǔ)，目前已拿到A輪融資?！叭f(wàn)商壹站”規(guī)劃在全國(guó)一、二線城市設(shè)立倉(cāng)儲(chǔ)配送中心，通過(guò)線上網(wǎng)絡(luò)訂單，由其最近倉(cāng)儲(chǔ)中心發(fā)貨至零售終端手中，這不僅減輕了供應(yīng)商不同地區(qū)物流的費(fèi)用成本，更能加快零售終端到貨速度，提高小嘴零食連鎖品牌定位項(xiàng)目整體效率。

▼ 項(xiàng)目背景(長(zhǎng)沙子逸食品連鎖管理系統(tǒng)規(guī)范化項(xiàng)目&萬(wàn)商壹站供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化專項(xiàng)項(xiàng)目)

企業(yè)快速?gòu)?fù)制擴(kuò)張，占領(lǐng)市場(chǎng)份額，企業(yè)爆發(fā)式的擴(kuò)張，而企業(yè)內(nèi)部管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展速度，連鎖運(yùn)營(yíng)管理的問(wèn)題層出不窮，同時(shí)公司又在構(gòu)建中國(guó)休閑食品行業(yè)深度垂直B2B電商平臺(tái)，因此根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)規(guī)劃的需要，我們將項(xiàng)目按分為兩個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行，一是《子逸食品連鎖管理系統(tǒng)規(guī)范化項(xiàng)目》主要解決連鎖管理系統(tǒng)問(wèn)題，二是《萬(wàn)商壹站ERP系統(tǒng)優(yōu)化專項(xiàng)項(xiàng)目》，主要幫助解決萬(wàn)商壹站供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化問(wèn)題。

長(zhǎng)沙子逸食品連鎖管理系統(tǒng)規(guī)范化項(xiàng)目 

面臨問(wèn)題（連鎖管理系統(tǒng)）

◆ 企業(yè)快速成長(zhǎng)的時(shí)期，由集體化階段向規(guī)范化階段過(guò)渡，企業(yè)本身業(yè)務(wù)快速發(fā)展和變化，導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)調(diào)整相對(duì)頻繁缺乏；

◆ 人員流失率高，招聘難，人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足；

◆  團(tuán)隊(duì)沒(méi)有激情活力，老員工思維僵化，新員工又動(dòng)力不足；

◆ 目前運(yùn)營(yíng)管理人員的專業(yè)能力偏弱或未能得到充分釋放，跟不上業(yè)務(wù)的發(fā)展要求；

◆ 各部門(mén)之間部分職責(zé)不清，職能不完善，系統(tǒng)的協(xié)同性差；

◆ 連鎖標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方向不清晰，基礎(chǔ)欠缺。

解決思路（連鎖管理系統(tǒng)）

◆ 借助外腦的力量，打破思維的局限性和不足來(lái)實(shí)現(xiàn)自我突破；

◆ 構(gòu)建終端標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制系統(tǒng)。先解決終端復(fù)制問(wèn)題，以滿足現(xiàn)階段拓展節(jié)奏，同時(shí)通過(guò)督導(dǎo)管控系統(tǒng)，解決對(duì)終端門(mén)店，尤其是加盟店的管控問(wèn)題；樹(shù)立戰(zhàn)略和模式思路，建立健全組織部門(mén)，清晰部門(mén)職能及關(guān)鍵崗位職責(zé)；

◆ 構(gòu)建總部關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，建立一套支撐連鎖復(fù)制的總部基因管理體系，建立相應(yīng)的制度執(zhí)行監(jiān)督、反饋、考核機(jī)制，形成良好的企業(yè)內(nèi)部秩序，保障效率。

萬(wàn)商壹站供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化專項(xiàng)項(xiàng)目 

面臨問(wèn)題（供應(yīng)鏈系統(tǒng)）

◆ ERP系統(tǒng)搭建規(guī)劃需要配套的標(biāo)準(zhǔn)化管理作業(yè)流程；

◆ 內(nèi)部的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制阻礙企業(yè)的物流運(yùn)作與控制的合理化； 

◆ 內(nèi)部庫(kù)存控制技術(shù)條件與環(huán)境相對(duì)落后。

解決思路（供應(yīng)鏈系統(tǒng)）

◆ 把線上、下優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，打造連鎖化運(yùn)營(yíng)的O2O創(chuàng)新銷售模式；發(fā)揮線下優(yōu)勢(shì)體量?jī)?yōu)勢(shì)，優(yōu)化線上訂貨服務(wù)及售后客戶服務(wù)，打造連鎖化運(yùn)營(yíng)的O2O創(chuàng)新銷售模式；

◆ 建立完善的連鎖供應(yīng)系統(tǒng)，把采購(gòu)和物流作為供應(yīng)系統(tǒng)的重心來(lái)抓；在現(xiàn)有的供應(yīng)商系統(tǒng)基礎(chǔ)上，重視采購(gòu)、物流管理規(guī)范，優(yōu)化采購(gòu)管理、物流管理規(guī)范；

◆ 整合銷售渠道，規(guī)劃好利益分配機(jī)制。現(xiàn)有的銷售渠道單一，可提升的空間還很多，做好分銷渠道規(guī)劃，做好供應(yīng)商、分銷商的利益分配以及內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)的利益分配機(jī)制。

項(xiàng)目效果

◆ 從連鎖組織架構(gòu)梳理優(yōu)化為切入點(diǎn)，提高企業(yè)組織效率，解決戰(zhàn)略實(shí)施落地的組織保障問(wèn)題；提高企業(yè)組織效率，形成高效率的組織運(yùn)營(yíng)體系；

◆ 構(gòu)建連鎖終端復(fù)制系統(tǒng)，奠定快速?gòu)?fù)制的單店基礎(chǔ)，建立門(mén)店管理流程和規(guī)范，提升終端服務(wù)，提高對(duì)加盟商的管控能力；

◆ 定期對(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行教練輔導(dǎo)，也借助外腦力量，幫助企業(yè)家從心態(tài)到技能，幫助企業(yè)家打開(kāi)思維，實(shí)現(xiàn)自我突破。對(duì)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職業(yè)化的培訓(xùn)和教練輔導(dǎo)，幫助管理團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變管理思維，凝聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體管理能力得到提升；

◆ 全面優(yōu)化萬(wàn)商壹站供應(yīng)體系管理架構(gòu)，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程架構(gòu)和績(jī)效體系架構(gòu)，建立了行業(yè)內(nèi)高效低成本的供應(yīng)鏈和項(xiàng)目管理協(xié)同體系，同時(shí)推進(jìn)了萬(wàn)商壹站融資進(jìn)程。